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卓越表現系列 (四) 職場魅力 成為受歡迎一族
辦公室暖男、人見人愛的甜姐兒、茶水間的「四萬阿姐」,都是在辦公室裡受歡迎的一族。除了他們之外,職場中還有一些高手,無論在商務會議、雞尾酒會又或在辦公室的走廊上,往往都能與他人談笑風生,有料有Point,深受上司、下屬、同事和客戶的歡迎與愛戴。究竟這種職場魅力是一種天生的本領...
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卓越表現系列 (三) 職場影響力之「軟實力」
上兩篇文章提到三個職場影響力的心理質素 (3Cs)其中之一的信譽(Credibility), 筆者將繼續跟讀者分享第二個心理質素 - 軟實力(Competence)。 工作世界變化萬千,我們要具備甚麼軟實力,才能因時制宜,保持競爭優勢,讓我們能在事業的跑道上勇往直前?隨着...
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正心理專欄(十三)逆能力
小時候家中有一個木偶,名為「不倒翁」,你打它一錘,它倒下,不需一秒它便極速彈起來。你再打它,它又彈起來,像是永遠倒不下的大鐵人。逆境是人生必然面對的功課,誰曾應許天色常藍,誰說花有百日紅,人生不如意事十常八九。甚麼能力可讓我們像不倒翁,在逆境中跌倒後,能夠彈起來,而且能夠彈...
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正心理專欄(十二)快樂系列3 快樂三重奏
究竟何謂「快樂」?自古以來,不論是哲學家、科學家,還是心理學家,他們都不斷研究和探討「快樂」這一個極重要的生命課題。 正向心理學家馬丁沙.尼文(Martin Seligman)指出,快樂其實可以分為三個層次, 筆者稱之為「快樂人生三重奏」。 第一重奏 -...
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正心理專欄(十一)快樂系列2 快樂的人是天生嗎?
望吓你身邊嘅人,你會唔會察覺得到,有啲人總係日日掛住個四萬咁嘅口,但係有啲人就好似關公上身咁,成日都黑住塊面。咁你認為快樂嘅人係與生俱來,定係後天培養出嚟㗎呢? 根據正向心理學之父馬丁·賽里格曼 (Martin Seligman) 嘅研究指出,你嘅快樂指數係基於三個因素:...
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正心理專欄(十)快樂系列1 填充題
填充題 - 「如果我 _______,我便會很快樂。」 學生們或許說:「如果我可以名列前茅,DSE全取5**,能入讀心儀大學,然後考取一級榮譽畢業,我便會很快樂。」 家長們或許說:「如果我的子女能健健康康地快樂成長,並且精通十項全能,可以入讀心儀的一條龍小學,我便會很快樂。...
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